<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>zapošljavanje &#8211; Bojan Kovacevic</title>
	<atom:link href="https://bojankovacevic.com/tag/zaposljavanje/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://bojankovacevic.com</link>
	<description>Ostvarite rezultate brže od očekivanog vremena</description>
	<lastBuildDate>Mon, 12 Sep 2022 16:13:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>hr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.3</generator>

<image>
	<url>https://bojankovacevic.com/wp-content/uploads/2024/08/Dizajn-bez-naslova-28-50x50.png</url>
	<title>zapošljavanje &#8211; Bojan Kovacevic</title>
	<link>https://bojankovacevic.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Stalni razvoj zaposlenika uvjet je za rast tvrtke</title>
		<link>https://bojankovacevic.com/stalni-razvoj-zaposlenika-uvjet-je-rasta-tvrtke/</link>
					<comments>https://bojankovacevic.com/stalni-razvoj-zaposlenika-uvjet-je-rasta-tvrtke/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bojan Kovačević]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Sep 2022 11:20:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Investiranje tvrtke]]></category>
		<category><![CDATA[zapošljavanje]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bojankovacevic.com/?p=7703</guid>

					<description><![CDATA[Uvod Ljudski resursi glavni su kapital svake tvrtke. Važno je ulagati i poticati njihov rast i razvoj. Ne samo da to pridonosi dugoročnom prosperitetu poslovanja, već također pomaže privući vrhunske talente koji vide kako mogu rasti unutar organizacije. Nedostatak stručnog usavršavanja prvi je razlog fluktuacije zaposlenika. Stalni razvoj zaposlenika uvjet je za rast tvrtke Nedostatak]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://bojankovacevic.com/stalni-razvoj-zaposlenika-uvjet-je-rasta-tvrtke/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Koliko vas košta cijeli proces zapošljavanja?</title>
		<link>https://bojankovacevic.com/koliko-vas-kosta-cijeli-proces-zaposljavanja/</link>
					<comments>https://bojankovacevic.com/koliko-vas-kosta-cijeli-proces-zaposljavanja/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bojan Kovačević]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Apr 2021 11:59:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Akviziranje prodavača]]></category>
		<category><![CDATA[Procesi rada]]></category>
		<category><![CDATA[kandidati]]></category>
		<category><![CDATA[zapošljavanje]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bojankovacevic.com/?p=7237</guid>

					<description><![CDATA[Izračunajte, koliko vas košta cijeli proces zapošljavanja nakon što vas napusti osoba koja je stalno donosila prihode. Koliko vas košta cijeli proces zapošljavanja? Usporedite: Trening vs zapošljavanje 75% prodavača odustaje od daljnje prodaje, nakon samo drugog NE! Koliko vas košta cijeli proces zapošljavanja? Obratite pažnju na 4 ključa uspješne prodaje: 1. Različiti potezi za različite]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://bojankovacevic.com/koliko-vas-kosta-cijeli-proces-zaposljavanja/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mnogi ne žele raditi u call centru</title>
		<link>https://bojankovacevic.com/mnogi-ne-zele-raditi-u-call-centru/</link>
					<comments>https://bojankovacevic.com/mnogi-ne-zele-raditi-u-call-centru/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bojan Kovačević]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Oct 2019 14:00:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uspješno poslovanje]]></category>
		<category><![CDATA[call centar]]></category>
		<category><![CDATA[cold call]]></category>
		<category><![CDATA[DNK PRODAJNA AKADEMIJA]]></category>
		<category><![CDATA[hladni poziv]]></category>
		<category><![CDATA[investicija]]></category>
		<category><![CDATA[komunikacija]]></category>
		<category><![CDATA[ljudi]]></category>
		<category><![CDATA[motivacija]]></category>
		<category><![CDATA[Prepreka]]></category>
		<category><![CDATA[zapošljavanje]]></category>
		<category><![CDATA[život]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bojankovacevic.com/?p=4585</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://bojankovacevic.com/mnogi-ne-zele-raditi-u-call-centru/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
